Freely Given

Swobodnie Udzielone

Ogólne rozporządzenie o ochronie danych wymaga, aby zgoda była dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym wskazaniem woli osoby, której dane dotyczą, poprzez oświadczenie lub wyraźne działanie potwierdzające, co oznacza zgodę na przetwarzanie danych osobowych dotyczących jego albo jej. Osoba, o której danych mowa, musi mieć rzeczywisty wybór, musi mieć możliwość odmowy lub wycofania zgody bez obaw o konsekwencje. Tam, gdzie występuje nierównowaga sił, jak na przykład w relacji pracodawca-pracownik, prawdopodobne jest, że zgoda wcale nie jest udzielona dobrowolnie.

Skrót:

 

Freely Given
0 0 votes
Ocena artykułu
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
0
Zależy mi na Twojej opinii poniżej 😀x